ΟΜΟΦΩΝΟ ΨΗΦΙΣΜΑ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΕΛΜΕ ΕΥΡΥΤΑΝΙΑΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ

Ως ΕΛΜΕ Ευρυτανίας έχουμε στο πρόσφατο παρελθόν υπερασπιστεί το δικαίωμα κάθε συναδέλφου στην απόσπαση, δίνοντας αγώνα προκειμένου να τερματιστεί η ομηρία των αποσπασμένων εκπαιδευτικών εξαιτίας της μεροληπτικής συμπεριφοράς του Διευθυντή Δ.Ε. Ευρυτανίας.  Το ίδιο είμαστε διατεθιμένοι να πράξουμε και στο μέλλον ανεξαρτήτως κόστους, καθώς θεωρούμε ότι σε μία περίοδο μηδενισμού των μεταθέσεων (εξ αιτίας της πολιτικής  του υπουργείου σχετικά με τις συγχωνεύσεις σχολείων, τις καταργήσεις οργανικών θέσεων, των συμπτύξεων τμημάτων, κτλ.) αποτελεί ένα πολύτιμο μέσο για εκπαιδευτικούς που έχουν εγκλωβιστεί για χρόνια στην περιοχή που διορίστηκαν ή μετατέθηκαν προκειμένου να βελτιώσουν, έστω και προσωρινά, τη θέση τους. Παρόλα αυτά δε μπορούμε να κλείσουμε τα μάτια στην επιλογή  ορισμένων συναδέλφων οι οποίοι βρίσκουν τρόπους να αποσπώνται με ρουσφετολογικά κριτήρια σε κάποιο αστικό κέντρο και μάλιστα με την ευνοϊκότερη μοριοδότηση. Χρησιμοποιώντας τον τρόπο λειτουργίας της υπηρεσίας η οποία φέρει και την κύρια ευθύνη για τα φαινόμενα αυτά.

 Η συγκεκριμένη πρακτική πρέπει να εκλείψει άμεσα επειδή

• Πρώτον δημιουργεί δικαιολογημένα πικρία και αγανάκτηση στους συναδέλφους που υπηρετούν την οργανική τους θέση στο δυσπρόσιτο σχολείο σε δύσκολες συνθήκες, θέτοντας εκ των πραγμάτων ζήτημα άνισης μεταχείρισης.

• Δεύτερον, νομιμοποιεί την πρακτική της κατά το δοκούν μετακίνησης των εκπαιδευτικών οπουδήποτε προστάξουν οι ανάγκες τις υπηρεσίας, σε μία περίοδο μάλιστα που καταργείται το αμετάθετο και προωθείται  η πλήρης κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων.

• Τρίτον, θίγει ηθικά όσους συναδέλφους έχουν αποσπαστεί πραγματικά χωρίς τη θέλησή τους εξαιτίας υπεραριθμιών που έχουν προκύψει από την ανορθολογική κατανομή των εκπαιδευτικών στα σχολεία της περιοχής, αλλά και συναδέλφους που έχουν αποσπαστεί με διαφανείς διαδικασίες.

Στην κατεύθυνση αυτή και προκειμένου να καθιερωθεί μία σαφής και πλήρως διαφανής διαδικασία, ιδιαίτερα για τις αποσπάσεις εντός νομού, προτείνουμε

1.      στην περίπτωση που προκύψει οποιοδήποτε λειτουργικό κενό να ενημερώνονται ενυπόγραφα όλοι οι συνάδελφοι προκειμένου να εκδηλώσουν ενδιαφέρον υποβάλλοντας αίτηση εντός συγκεκριμένου χρονικού διαστήματος.

2.      Οι αιτήσεις να κρίνονται με βάση μοριοδότηση η οποία θα είναι πλήρως καθορισμένη και γνωστή σε όσους θα κληθούν να υποβάλλουν αίτηση.

3.      Οι συνάδελφοι που θα αποσπαστούν με αίτησή τους να λάβουν τα μόρια του σχολείου απόσπασης.

4.      Μόνο στην περίπτωση που δεν εκδηλωθεί ενδιαφέρον από κανένα συνάδελφο για την κάλυψη της θέσης και το ΠΥΣΔΕ κρίνει ότι πρέπει να μετακινήσει κάποιον συνάδελφο χωρίς τη θέλησή του, τότε και μόνο τότε να μπορεί ο συνάδελφος να μοριοδοτηθεί με βάση το σχολείο της οργανικής θέσης.

5.      Οι αιρετοί του κλάδου να δεσμευτούν ότι θα καταψηφίσουν στα πλαίσια του ΠΥΣΔΕ την πραγματοποίηση οποιασδήποτε απόσπασης για την οποία δε θα ακολουθηθεί η παραπάνω διαδικασία.

6.      όσοι συνάδελφοι έχουν αποσπαστεί φέτος χωρίς να έχει προηγηθεί κάποια προκήρυξη θέσης να λάβουν τα μόρια της περιοχής απόσπασης.

  

                                                                   Καρπενήσι 26 Νοέμβρη 2012

                                                                    Η Γενική Συνέλευση των Καθηγητών

                                                    Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Νομού Ευρυτανίας

ΟΜΟΦΩΝΟ ΨΗΦΙΣΜΑ ΤΗΣ Γ.Σ. ΤΗΣ ΕΛΜΕ ΕΥΡΥΤΑΝΙΑΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΙΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΔΙΩΞΕΙΣ ΑΠΟ ΤΟΝ Δ/ΝΤΗ Δ.Ε.

Η εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση της ΕΛΜΕ Ευρυτανίας συζήτησε το ζήτημα των διώξεων των μελών του Προεδρείου της ΕΛΜΕ με τη μορφή της κλήσης σε απολογία για τη συνδικαλιστική τους δράση και τις θεωρεί αυθαίρετες, ανυπόστατες, αντιδημοκρατικές και απαράδεκτες, τις καταγγέλλει απερίφραστα και απαιτεί να αναιρεθούν. Θεωρεί ότι μέσα από αυτές διώκεται στην ουσία η ελευθερία έκφρασης και άσκησης του συνδικαλιστικού δικαιώματος.

 Συγκεκριμένα δε, για τη διενέργεια Ε.Δ.Ε. στον Πρόεδρο της ΕΛΜΕ, Κ. Μαστροκώστα, επειδή έδωσε συνέντευξη στον τηλεοπτικό σταθμό STAR Λαμίας, με την οποία πρόβαλλε και στήριζε την απόφαση του Δ.Σ. να ζητήσει την απομάκρυνση του δ/ντή Δ.Ε. Ευρυτανίας, για μια σειρά ενέργειες που συνιστούσαν διακριτική και αδιαφανή συμπεριφορά απέναντι στους συναδέλφους, θεωρεί ότι:

1. Πρόκειται για συνδικαλιστική δίωξη που στόχο έχει τη φίμωση της ελευθερίας της έκφρασης και της άσκησης κριτικής στις πράξεις της διοίκησης, καθώς και την παρακώληση της συνδικαλιστικής δράσης.
2. Είναι η συνέχεια ενός αυταρχικού και αντιδημοκρατικού τρόπου άσκησης διοίκησης από τον συγκεκριμμένο προιστάμενο που θεωρεί ότι μπορεί να ασκήσει τα καθήκοντά του στηριζόμενος στο φόβο και τις απειλές.
3. Η δίωξη αυτή είναι απαράδεκτη, στρέφεται εναντίον όλων μας και πρέπει να σταματήσει άμεσα. Όσο για τη διενέργεια ΕΔΕ στη συν/φισσα Μπακογεώργου Νίκη, Δντρια του ΓΕΛ Καρπενησίου, με το εντελώς σαθρό επιχείρημα ότι επέτρεψε την είσοδο του τηλεοπτικού καναλιού εντός του προαύλιου χώρου του σχολείου χωρίς την άδεια του Δντή ΔΕ, θεωρούμε ότι είναι ενέργεια που ξεπερνάει κάθε όριο στην πρακτική της εκπαιδευτικής κοινότητας. Είναι απαράδεκτη, ανυπόστατη και αντιδημοκρατική και ζητούμε να σταματήσει άμεσα.

            Θεωρούμε ότι η φυσική ηγεσία της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας και του Υπουργείου Παιδείας πρέπει να παρέμβουν άμεσα στο νομό και να αποκαταστήσουν την ομαλότητα απομακρύνοντας από τα καθήκοντά του τον Δντή Κασκαμπά που με τις ενέργειές  του δυναμιτίζει το κλίμα και δημιουργεί κλίμα τρομοκρατίας. Κοντά στά τόσα άλλα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε το τελευταίο που χρειαζόμαστε είναι ο αυταρχισμός και η ανικανότητα.

                                                                          Καρπενήσι 26 Νοέμβρη 2012

                                                                    Η Γενική Συνέλευση των Καθηγητών

                                                    Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Νομού Ευρυτανίας

ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΕΛΜΕ ΕΥΡΥΤΑΝΙΑΣ ΔΕΥΤΕΡΑ 26 ΝΟΕΒΡΙΟΥ 2012

 Π Ρ Ο Σ Κ Λ Η Σ Η

  Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

            Δε στέγνωσε ακόμη το μελάνι του πιο αποτρόπαιου πολυνομοσχεδίου, του τρίτου, κατά σειρά, Mνημονίου, καθώς και του αντιλαίκού προϋπολογισμού που το υλοποιεί, και μέσα σε 5 μέρες οδηγούν σε απόλυση – μέσω διαθεσιμότητας – όλους τους ΔΕ υπαλλήλους ΙΔΑΧ των διοικητικών ειδικοτήτων, που δεν προσλήφθηκαν μέσω ΑΣΕΠ ή άλλου διαγωνισμού, και στη συνέχεια και όλο το πλεονάζον προσωπικό του δημοσίου (ΟΤΑ, ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ), ενώ την πορεία κανείς δεν θα εξαιρεθεί από τις απολύσεις.

Στην πραγματικότητα, μετά την ψήφιση του Ν. 4093 είμαστε όλοι υπό απόλυση: μόνιμοι, αορίστου χρόνου, συμβασιούχοι, κάθε κλάδου και ειδικότητας, με όποιον τρόπο κι αν έχουμε προσληφθεί, μπορούμε να βρεθούμε σε διαθεσιμότητα-απόλυση με μια απλή απόφαση που θα καταργεί τη θέση εργασίας μας: είτε με τις αλλαγές οργανισμών, είτε με τις συγχωνεύσεις υπηρεσιών-σχολείων-νοσοκομείων, είτε με την «αξιολόγηση δομών και φορέων», είτε με την «αξιολόγηση υπαλλήλων». Αν σήμερα επιτρέψουμε τις απολύσεις «γιατί δεν μας αφορούν», αύριο θα έρθει η δική μας ώρα, αφού προωθούν πάνω από 30.000 απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων μέσα στο 2013 και 150.000 μέχρι το 2015.

Ειδικότερα στο χώρο της εκπαίδευσης προωθούν

1.       νέες συγχωνεύσεις σχολείων, βάζοντας καταρχήν στο στόχαστρο τα ΕΠΑΛ-ΕΠΑΣ,

2.       την υποχρεωτική μετακίνηση σε όλη την Ελλάδα, με απόφαση Υπουργού, σε όλα τα σχολεία και σε όλες τις βαθμίδες της εκπαίδευσης, ανεξάρτητα από οργανική θέση,

3.       τη διαδικασία αξιολόγησης σχολείων και εκπαιδευτικών, που θα οδηγήσει, πέρα από τις φραστικές ωραιοποιήσεις της ομάδας «των ειδικών», στην επιστροφή του κλίματος του επιθεωρητισμού στα σχολεία, στην υποχώρηση της συλλογικότητας, σε εργασιακές σχέσεις ζούγκλας.

Ακόμη,

4.       επεκτείνουν τη διάρκεια ισχύος των πινάκων διοριστέων του ΑΣΕΠ σε 3 χρόνια, μειώνοντας παράλληλα στο ελάχιστο τους διορισμούς,

5.       προωθούν αλλαγές στο πειθαρχικό δίκαιο, που μαζί με την αξιολόγηση θα επιφέρουν απόλυτη υποταγή και τρομοκρατία αφού θα οδηγούν σε αργία κάθε υπάλληλο, ακόμα και  για την πολιτικοσυνδικαλιστική του άποψη και δράση. Θέλουν να έχουν λυμένα τα χέρια για διώξεις και να «τυλίγουν σε μια κόλλα χαρτί» ανά πάσα στιγμή κάθε υπάλληλο, που δεν είναι πειθήνιο όργανο εκτέλεσης των αντιλαϊκών επιλογών του αστικού κράτους, μια διαδικασία για την οποία πήραμε, άλλωστε, μια γεύση στην περιοχή μας.

Να ανεβάσουμε τη συλλογικότητα – να δυναμώσουμε το σωματείο!

            Σ’ αυτές τις συνθήκες ο εργαζόμενος έχει ένα μόνο δρόμο: ΤΗΝ ΕΝΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ! Οι αυταπάτες ότι μπορεί κανείς να τη «βολέψει» και να «εξαιρεθεί» τελείωσαν. Τώρα μόνο η ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΔΡΑΣΗ, η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ, η ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ μπορούν να αποτρέψουν τον εργασιακό μεσαίωνα. Είναι η ώρα να ενισχύσουμε το σωματείο, να το νιώσουμε σαν το «εργασιακό μας σπίτι».

Μόνο με σωματεία δυνατά, με ταξικά χαρακτηριστικά θα μπορέσουμε να αντισταθούμε στη λαίλαπα

Μόνο όλοι μαζί με ΜΙΑ ΦΩΝΗ ΚΑΙ ΜΙΑ ΓΡΟΘΙΑ θα βρούμε μια αγωνιστική διέξοδο ενάντια στην αντιλαϊκή πολιτική.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

          Σας καλούμε να κάνουμε την εκλογοαπολογιστική συνέλευση της ΕΛΜΕ, μια μαζική διαδικασία. Να είμαστε όλοι τη Δευτέρα 26 Νοεμβρίου  2012  και  ώρα  10:30 π.μ. στην  Αίθουσα  της  Βασικής  Βιβλιοθήκης Καρπενησίου, με  Θέματα  Ημερήσιας  Διάταξης:

       1.    Εκλογή Προεδρείου Γ.Σ. και Εφορευτικής Επιτροπής .

2.      Απολογισμός Δ. Σ. ΕΛΜΕ – Ταμειακός Απολογισμός .

3.       Ενημέρωση Αιρετών

4.       Κριτική Πεπραγμένων – Δευτερολογία Δ.Σ.

5.       Ψήφιση  Πεπραγμένων.

6.       Προτάσεις για  τη  νέα  σχολική  χρονιά .

7.       Εκλογές για  ανάδειξη  νέου Δ. Σ.

     Η  παρουσία  και  η συμμετοχή  σας  κρίνεται απαραίτητη  στην Γ. Σ. , για το λόγο αυτό έχει εξασφαλιστεί ημερήσια  άδεια.  Κάθε  συνάδελφος  που  δε  θα  παρευρεθεί στη  Γ. Σ.  πρέπει να  βρίσκεται στο  σχολείο  του.

Για το Δ.Σ. 

Ο Πρόεδρος                                                                    Η Γ. Γραματέας                                                Μαστροκώστας Κώστας                                                      Πανοπούλου Φωτεινή